転職活動をすると書類選考でかなり落とされる感覚がある。
ネット記事によれば、40代中途採用の書類選考通過率は15%～30%だという。
30%通過したとしても70%は落ちるなら、本人としてはめちゃめちゃ厳しい戦いをしている気分になりそうだ。
自分はどうなのか、先週の応募結果が出そろった今振り返る。
【自主応募】
転職サイト等で自分から応募したもの。
＜サイトG＞
ITに強い転職サイト。応募数：12件、書類選考通過数：2件。
＜サイトR＞
総合転職サイト。応募数：1件、書類選考通過数：0件。
＜サイトD＞
外資系転職サイト。応募数：2件、書類選考通過数：0件。
【スカウト】
転職サイト・スカウトサイト等で企業から連絡を受けたもの。
＜サイトB＞
スカウトで有名な転職サイト。受信：2件、面接：1件。
＜サイトC＞
外資系転職サイト：受信：1件、面接：1件（調整中）。
【紹介】
先日最終面接で落ちた会社から別のポジションを紹介された。
紹介：1件、面接：1件。
ということで、応募・スカウト・紹介の総数が19件のところ、書類選考通過は5件。なお、そのうち1件（自主応募）は書類選考の次がWebテスト（SPI）で、テストが苦手な私は既に落ちている。
なので決まった面接は4件である。自主応募だけなら書類選考通過率は13%とだいぶ低いが、たまたま興味あるスカウトや紹介があったおかげで面接数はそれなりに多い。
40代はそれなりに職歴ができるからスカウトでいい求人が来ることもわりとある感覚。いろんな転職サイトに登録して充実した職務経歴書を公開しよう、落ちた会社にも礼儀正しく接しようというのが今の印象。
